När det gäller bestämmanderätten i fråga om chefstjänstemäns anställningsvillkor
m m följer SKB de regler som råder för andra företag av SKBs storlek etc. Det
betyder att det ankommer på styrelsen att besluta i olika personalfrågor och
anställningsvillkor.
Ingen befattningshavare hos SKB har någon överenskommelse med föreningen om
avgångsvederlag av den typ som i dagligt tal brukar benämnas fallskärmsavtal. VD
har en pensionsöverenskommelse, som innebär att hon är anställd som VD tills
fyllda 60 år. Hon åtnjuter därefter pension på samma sätt som om hon hade pen-
sionerats vid 65 års ålder.
Styrelsen föreslår fullmäktige
att avslå motionärernas yrkande om att besluta att bestämmanderätten om förmå-
ner för chefstjänstemän skall tillkomma fullmäktige samt
att i övrigt anse motionen besvarad med vad som här har redovisats.