Motion – 2008 / 24

År: 2008
Nummer: 24
Motionsställare: Mikael Möller, hyresmedlem i Kampementsbacken

Arvoden, löner och andra ersättningar

Under en följd av år har styrelsen fattat (för medlemmarna) kostsamma beslut och administrationen har spenderat medlemmarnas pengar på att lägga ut fastighetsskötarnas uppgifter på olika företag. Det är dags att dra i nödbromsen.
Vidare är SKB, med sina 80 000 ”aktieägare”, jämförbar med börsbolagen. Dessa har etiska krav att följa och det är rimligt att även SKB har samma krav på transparans. När det gäller tjänster bekostade av allmänna medel så är lönerna offentliga handlingar.

Det är därför inte orimligt att man ställer samma krav på SKB. Ja i själva verket borde SKB, som varande en kooperativ organisation, ha en fullständig öppenhet gentemot medlemmarna.

SKB-portalen http://skb.syntes.be är öppen för alla medlemmars motioner och diskussioner runt dessa.

Mot bakgrund av ovanstående föreslår jag att stämman beslutar att löner och förmåner för anställda/inhyrda i SKB görs offentliga för medlemmarna på samma sätt som i börsbolagen och den offentliga förvaltningen.

Styrelsens utlåtande och förslag till beslut

Som kooperativ hyresrättsförening omfattas SKB av lagen om ekonomiska föreningar. I redovisningshänseende är detta mycket likt det som gäller för aktiebolag.

SKB redovisar, liksom börsnoterade bolag, i årsredovisningen t ex arvoden, medelantalet anställda och uppgifter om fördelningen mellan kvinnor och män. I enlighet med årsredovisningslagen finns även uppgift om det sammanlagda lönebeloppet samt eventuella andra ersättningar. Dessutom redovisas särskilt verkställande direktörens lön samt eventuella förmåner. Övriga löner förhandlas individuellt mellan arbetsgivaren och den anställde och är därför inte offentliga.

SKB har vid vakanser, längre sjukfrånvaro, m m kontrakterad personal från bemanningsföretag.( Detta förfaringssätt är dock inte särskilt vanligt förekommande, och är därmed inte någon större kostnad för SKB). Inhyrd personal är en konsultkostnad och SKB kan därmed inte redovisa vad enskilda anställda i bemanningsföretag erhåller i ersättning.

Styrelsen föreslår föreningsstämman att avslå motionen.

Beslut

Föreningsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att avslå motionen.